一人親方事業主様への労災保険加入支援サービス

労災保険とは「労働者」が仕事中のケガや通勤途上で事故に遭ってしまった場合の負傷・疾病・障害・死亡等に対して保険給付を行う国の保険制度です。

ただ、この制度は基本的に「労働者」を対象としているため、「一人親方や企業の役員等の労働者でない者」は対象外とされています。

しかし、実際には対象外とされた方々の中にも、業種や業務の内容によっては労働災害に遭う危険性が通常の労働者と変わらない方々もいます。
そこで、これらの方々も労災補償を受けることができるように、特別に労災保険に任意加入が認められているのが「一人親方労災保険の特別加入制度」です。

※一人親方労災保険に特別加入をするためには、一人親方の団体に申し込みをする必要がありますが、事業主様ご自身が直接それらの団体に申し込みをすることは出来ず、事務組合（または事務組合の会員である社会保険労務士）等を通じて申し込みをする必要があります。

※従業員を雇用している場合は「中小企業事業主の特別加入」に該当する場合があります。

一人親方労災保険に特別加入出来る対象の一人親方とは、建設業などで労働者を使用しないで事業を行うことを常態とする「自営業者及びその事業に従事する家族従事者や企業の役員等」になります。
経営者側の立場である「一人親方や企業の役員等」は労働者を保護する労災保険の対象外となるため、建設現場での労働災害についての補償がありません。

そのため特別加入していない場合、建設現場へ入れないことがあります。
また、仕事中にケガに遭ったら「元請けの保険を使えばいい」と思われている方もいるかも
しれませんが、上記理由から「元請けの保険も使えない」のです。

一人親方労災保険に特別加入をすると、仕事中の事故だけでなく通勤途上での事故（通勤災害）においても一般の労働者の場合と同様に取り扱われ、給付基礎日額に応じた額の補償を受けることができるようになります。

その他にも下記のようなメリットがあります。（※労働者災害補償保険法に準ずる）

• 仕事中にケガをしても、自己負担なく無料で治療が受けられる。
• 治療のために休業した場合、給付基礎日額に応じた額の休業補償の給付がある。
• 障害が残った場合、障害の程度と給付基礎日額に応じた額の障害補償がある。
• 仕事中の事故で死亡した場合、一定の遺族に遺族の人数と給付基礎日額に応じた額の遺族補償がある。
• 元請会社又は所属会社にとっても、労災保険の特別加入をすることで仕事を委託する上で安心感がある。