【大阪府大阪市】人事・労務に関することから職場環境整備まで、御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分の寺田社会保険労務士事務所にお任せください。

全国社会保険労務士会連合会所属

寺田社会保険労務士事務所

〒532-0011 大阪市淀川区西中島 7-1-29 新大阪SONEビル801号室
JR新大阪駅より徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線 新大阪駅より徒歩2分
OsakaMetro御堂筋線 西中島南方駅より徒歩5分
【主要エリア】
大阪府内全域・京都府中南部・兵庫県中東部・奈良県全域・和歌山県北中部、他。【その他地域もオンラインにより全国対応可能!!】

06-6300-7956

受付時間

9:00~18:00(土日祝を除く)
時間外・日祝祭日の対応も可能
(要・事前予約)

人事・労務に関する事なら
何でもご相談下さい!!

処遇改善加算手続代行サービス

処遇改善加算手続代行サービス
※現在、スポット業務でのご依頼はお受けしておりません。

寺田社会保険労務士事務所では、介護職(または障害福祉・介護職)に従事される従業員様への「処遇改善加算」に関する相談や手続き代行も請け負っております。
初回のご相談・ご質問は無料で行っておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

①介護職員処遇改善加算とは

処遇改善加算とは、介護事業所で働く介護職員の賃金の改善にあてることを目的とした加算です。区分ごとに設定された要件を満たすことで加算が受け取れます。

平成29年度に介護報酬が改定され、介護人材の処遇改善について、キャリアアップの仕組みを構築し、1人当たり月額平均1万円相当の処遇改善を実施するため、臨時に1.14%の介護報酬改定が行われました。

(注)「キャリアパス要件Ⅰ」…職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること
  「キャリアパス要件Ⅱ」…資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること
  「キャリアパス要件Ⅲ」…経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に
              昇給を判定する仕組みを設けること
  「職場環境等要件」…賃金改善以外の処遇改善を実施すること
            ※就業規則等の明確な書面での整備・全ての介護職員への周知を含む。

②キャリアアップの仕組みのイメージ

現在、日本では介護人材の不足が問題となっており、その理由のひとつとして介護業界の低賃金が考えられています。
そこで、平成29年度から、事業者による昇給と結びついた形でのキャリアアップの仕組みの構築について手厚く評価を行うための区分として介護職員処遇改善加算Ⅰが新設されました。

この加算を受けるためには、従来の介護職員処遇改善加算Ⅰ(現行の加算Ⅱに該当)の算定要件に加え、新設されたキャリアパス要件Ⅲを満たすことが必要です。
キャリアパス要件Ⅲは、「経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること」とされています。

これにより、従来に比べ、昇給の仕組みをより明確にすることが求められています。

※1 「経験」…「勤続年数」「経験年数」などを想定。
※2 「資格」…「介護福祉士」「実務者研修修了者」などを想定。ただし、介護福祉士資格を有して当該
       事業所や法人で就業する者についても昇給が図られる仕組みであることを要する。
※3 「評価」…「実技試験」「人事評価」などを想定。ただし、客観的な評価(採点)基準や昇給条件が
       明文化されていることを要する。

③キャリアパス要件と職場環境等要件

介護職員処遇改善加算の申請のために必要な要件は以下のとおりです。
申請できる加算の区分は、どの要件を満たしているかによって異なります。

キャリアパス要件は以前は2種類でしたが、平成29年度に新たに要件Ⅲが定められ、以下のⅠ、Ⅱ、Ⅲの3種類になりました。

キャリアパス要件Ⅰ

職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系の整備をすること。

キャリアパス要件Ⅱ

資質向上のための計画を策定して、研修の実施または研修の機会を設けること。

キャリアパス要件Ⅲ

経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること。

職場環境等要件

賃金改善以外の処遇改善の取組を実施すること。

③介護職員処遇改善加算の加算率

介護職員処遇改善加算の加算率は、介護サービス別に設定されています。

<注>障害福祉等に従事される場合(例:グループホーム等)の加算率については、別途加算率が定められています。

加算算定対象サービス
サービス区分介護職員処遇改善加算の区分に応じた加算率

 加算Ⅰ 

加算Ⅱ加算Ⅲ加算Ⅳ加算Ⅴ

・(介護予防)訪問介護

・夜間対応型訪問介護

・定期巡回・随時対応型訪問介護看護

13.7%10.0%5.5%加算(Ⅲ)により算出した単位 ×0.9加算(Ⅲ)により算出した単位 ×0.8
・(介護予防)訪問入浴介護5.8%4.2%2.3%
・(介護予防)通所介護
・地域密着型通所介護
5.9%4.3%2.3%
・(介護予防)通所リハビリテーション4.7%3.4%1.9%
・(介護予防)特定施設入居者生活介護
・地域密着型特定施設入居者生活介護
8.2%6.0%3.3%
・(介護予防)認知症対応型通所介護10.4%7.6%4.2%
・(介護予防)小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
10.2%7.4%4.1%
・(介護予防)認知症対応型共同生活介護11.1%8.1%4.5%
・介護老人福祉施設
・地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
・(介護予防)短期入所生活介護
8.3%6.0%3.3%
・介護老人保健施設
・(介護予防)短期入所療養介護(老健)
3.9%2.9%1.6%
・介護療養型医療施設
・(介護予防)短期入所療養介護(病院等)
2.6%1.9%1.0%
加算算定非対象サービス
サービス区分加算率
(介護予防)訪問看護 、(介護予防)訪問リハビリテーション、(介護予防)福祉用具貸与、特定(介護予防)福祉用具販売、(介護予防)居宅療養管理指導、居宅介護支援、介護予防支援0%

お問合せはこちら

お問合せ・ご相談は、お電話またはフォームにて受け付けております。
まずはお気軽にご連絡ください。

お電話でのお問合せはこちら

06-6300-7956

受付時間:9:00~18:00(土日祝を除く)