【大阪府大阪市】人事・労務に関することから職場環境整備まで、御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分の寺田社会保険労務士事務所にお任せください。

全国社会保険労務士会連合会所属

寺田社会保険労務士事務所

〒532-0011 大阪市淀川区西中島 6-3-32 第2新大阪ビル303号室
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9:00~18:00(土日祝を除く)
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料金一覧

料金一覧

こちらでは当事務所サービスの料金について説明いたします。

※詳細は下記「I.その他・注意事項」をご確認下
 さい。

A.顧問契約(月額)

基本料金表※
従業員数①労務②手続①+②
5人未満\15,000\15,000\20,000
5人以上~10人未満\17,500¥17,500\25,000
10人以上~30人未満\20,000\20,000

\30,000

30人以上~50人未満\30,000\30,000\50,000
50人以上~70人未満¥40,000\40,000\70,000
70人以上~100人未満\50,000\50,000\90,000
100人以上(別途協議)---

※給与計算を同時にご契約の場合は割引サービスもございます。お気軽にお問い合わせ下さい。

①労務顧問:日常的な人事労務に関するご質問・ご相談や労務トラブル問題に対して、
      アドバイスさせて頂きます。


 【業務内容】

  1. 労働社会保険諸法令に関する相談・助言・指導・情報提供
  2. 人事労務に関する相談・助言・指導・情報提供
  3. 雇用契約書、雇入れ通知書等のアドバイス
  4. 労働社会保険諸法令に関する法改正情報の提供
  5. 各種助成金に関する情報提供・提案など
  6. 必要に応じての訪問

 【業務に含まれないもの】

  1. 就業規則など各種規程の作成・改定
  2. 各種助成金の申請等
  3. 行政機関による調査立ち会い、提出書類作成等
  4. 賃金制度、退職金制度の設計
  5. 労働社会保険の新規適用
  6. 年度更新、算定基礎届の作成と提出など
  7. ②の手続き顧問に含まれる各種書類作成・提出など

②手続顧問:労務に関するアドバイスが無い、各種手続のみの業務となります。

【業務内容】

  1. 従業員の採用・退職時の労働社会保険諸法令に基づく関係書類の作成と提出
  2. 労災保険、健康保険等給付請求、各種変更手続
  3. 36協定の作成・更新、変形労働時間制に関する協定届
  4. 雇用契約書、雇入れ通知書等の作成
  5. ハローワークへの求人申込み

 【業務に含まれないもの】 

  1. 就業規則など各種規程の作成・改定
  2. 各種助成金の申請等
  3. 行政機関による調査立ち会い、提出書類作成等
  4. 年金の裁定請求、不服申立等
  5. 賃金制度、退職金制度の設計
  6. 労働社会保険の新規適用
  7. 年度更新、算定基礎届の作成と提出など

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

B.就業規則・諸規定等の作成・変更

基本料金表
項目顧問先スポット先
就業規則(本則のみ)\100,000~\150,000~
賃金規程・パートタイマー就業規則など\50,000~\75,000~
就業規則の変更\50,000~\75,000~

その他の規程

(出張旅費規程・特定個人情報保護規定など)

\40,000~\60,000~

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

C.各種助成金の申請

基本料金表
項目顧問先・スポット先
各種助成金の申請(及びその付随業務)

成功報酬の30%

※申請にあたり、就業規則の作成・変更等が必要な場合は別途費用が必要となります。
 申請の難易度により、別途着手金を頂く場合がございます。

D.労務相談・立会報酬

基本料金表
項目顧問先スポット先
相談報酬

顧問契約に含まれる

1時間につき\10,000円

立会報酬

1回につき\50,000

1回につき\60,000~

「相談報酬」とは,労働社会保険諸法令につき,依頼を受けた都度,相談に応じ又は指導する場合に受ける報酬です。

「立会報酬」とは,関係官庁(労働基準監督署・年金事務所、等)が行う調査にあたって,立会う場合に受ける報酬です。調査に必要な書類の内容確認等、準備業務なども含まれます。

E.労働保険・社会保険 新規適用手続

基本料金表

取引先分類

①社会保険②雇用保険③労災保険①②③セット
新規ご契約先(5人未満)\20,000\20,000\10,000\35,000
スポット先(5人未満)\30,000\30,000\15,000\52,500

上記以外の金額に関しましては、お気軽にお問合せください。

F.保険料の算定・申告

基本料金表
項目顧問先スポット先
①健康保険・厚生年金保険 
 月額算定基礎届・月額変更届
\20,000~\25,000~
②労災保険・雇用保険
 労働保険年度更新(継続事業)
\20,000~\25,000~
①+② セット\30,000~\40,000~

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

G.給与計算(単体)

基本料金表

取引形態

月次給与計算賞与
顧問契約あり(基本契約 \3,000~)

勤怠集計なし
お一人につき\500

 

勤怠集計あり

お一人につき

\800

お一人につき

\500

顧問契約なし(基本契約 \15,000~)

勤怠集計なし

お一人につき\800

 

勤怠集計あり

お一人につき

\1,200

お一人につき

\800

含まれるサービス内容】
月次給与計算
 月次給与計算処理、社会保険料算出、給与明細書作成、源泉徴収票作成、等
賞与計算
 賞与計算処理、社会保険料算出、賞与明細書作成、等

※年末調整業務(年末調整資料の作成支援、等)に関しましては別途、顧問報酬の1カ月分相当を費用として頂戴いたします。

顧問契約とセットの場合は、別途割引をいたします。

H.介護職員 処遇改善加算手続代行

基本料金表

項目

顧問先スポット先
新規申請手続(就業規則改定・届出、申請書類の作成・届出等含む)

\50,000~

\70,000~

年度更新手続(毎年1回、2月)

\30,000~

\40,000~

年度実績報告手続(毎年1回、7月)\40,000~\60,000~

※就業規則(他、賃金規程)等の作成が必要な場合は、別途お見積りの上で費用を頂戴いたします。
【料金一例】
 ・正社員就業規則(本則)      \100,000~
 ・パートタイム就業規則、賃金規程等   \50,000~

上記金額は、従業員数等により変動する場合がございます。ご用命の際は、別途事前打合せ及びお見積りをさせていただきます。

I.その他・注意事項

・金額に関しましては、税別での表記とさせて頂いております。
・上記にないメニューに関しましては直接お問い合わせ下さい。
・業種等により必要なサービスは異なってまいりますので、上記の金額につきましてはあく

 まで目安とお考え下さい。実際の金額に関しましては直接お話をお伺いした後に、お見積
 りにてご提示させて頂きます。

・従業員数には役員・アルバイト等を含みます。

・顧問契約は原則1年単位です。
・出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・宿泊費・旅費を申し受けます。
・ご希望の内容に応じて業務内容は変更いたしますのでお気軽にご相談ください。

 

※上記金額に関しましては年度改定させて頂く場合がございます。

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